Deutscher Diversity-Tag
Der Deutsche Diversity-Tag findet jährlich am letzten Dienstag im Mai statt. Er ist ein jährlicher Aktionstag zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Der Deutsche Diversity-Tag wurde 2013 von der Charta der Vielfalt e.V. ins Leben gerufen, die 2006 auf Initiative der Integrationsbeauftragten der Bundesregierung, Maria Böhmer, Daimler, Deutsche Bank, Deutsche Telekom und BP Europa SE gegründet wurde. Ziel ist es, das Bewusstsein für die Bedeutung von Vielfalt zu schärfen und die Vorteile eines inklusiven Arbeitsumfelds hervorzuheben. Unternehmen und Organisationen beteiligen sich mit verschiedenen Aktivitäten, um zu zeigen, wie sie Vielfalt fördern und leben.
